Planilha Controle de Afastamentos

Apresentamos a nossa Planilha Controle de Afastamentos!

O afastamento do trabalho pode ocorrer por diversos motivos, alguns justificados e outros não. No entanto, é importante ressaltar que o direito de afastamento do funcionário é assegurado por lei, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), desde que o colaborador apresente motivos válidos para o afastamento. Entre os motivos mais comuns estão doença, gestação, acidente, auxílio-doença e consultas médicas, entre outros. É fundamental destacar que, caso ocorram faltas sem justificativa, o empregador tem o direito de descontar os dias não trabalhados na folha de pagamento. Os documentos comprovando o motivo do afastamento devem ser apresentados no primeiro dia útil após o retorno.

Dessa forma, como é habitual, é indispensável contar com um controle de todos esses afastamentos que ocorrem na empresa. Nesse contexto, torna-se essencial uma ferramenta que gerencie todos os afastamentos, seus motivos, entre outros aspectos relevantes. Seguindo essa linha de pensamento, desenvolvemos a Planilha Controle de Afastamentos, que inclui um dashboard, dados essenciais e adicionais, várias funcionalidades, entre outros recursos. Agora, vamos conferir as principais funções:

Menu Inicial

Em primeiro plano, temos a seção inicial, onde já é possível visualizar os dashboards, cardboards e outros gráficos. Entre esses elementos, destacam-se:

• Total de Funcionários (cardboard);
• Atestados no Mês (cardboard);
• Afastamentos no Mês (cardboard);
• Total de Afastamentos no ano (cardboard);
• Gráfico de Contagem de Dias Afastados;
• Filtro por Cargo;
• Filtro por Motivos;
• Dashboard de Total de Afastamentos Ano; mês e atestados mês.

Colaboradores

Na sequência, encontramos a seção de colaboradores, que, como o próprio nome indica, é onde faremos o cadastro dos funcionários na Planilha Controle de Afastamentos. Dessa maneira, você poderá registrar informações como:

• Matrícula;
• Nome do Colaborador;
• Setor;
• Cargo;
• E-mail;
• Celular;
• Data Admissão.

É essencial realizar o cadastro completo de todos os itens, a fim de garantir o correto funcionamento da planilha.

Controle

Seguindo adiante, encontramos o Controle de Afastamentos, onde é possível monitorar os dias de ausência dos funcionários, verificar se houve justificativa, entre outros detalhes importantes, tais como:

• Data de Afastamento;
• Dava Retorno Previsto;
• Colaborador;
• Função;
• Cargo;
• Motivo Afastamento;
• Atestado Médico;
• CID.

Definições

Por último, e não menos importante, temos as definições. Sua finalidade é deixar alguns registros já predefinidos, como, por exemplo:

• Setores;
• Cargos;
• Tipos de Afastamentos.

E essas são algumas das diversas funcionalidades que a Planilha Controle de Afastamentos abrange. Compre agora, navegando até a parte superior desta página!