Planilha de Cargos e Salários em Excel

Planilha de Cargos e Salários em ExcelA cada dia o mercado fica cada vez mais competitivo. Essa competitividade gera sempre mais a necessidade de novas implementações de ferramentas, gestão e recursos, para dessa forma, estar sempre um passo a frente dos concorrentes. Desse modo, é necessário estratégia para cada decisão da empresa. Seguindo essa mesma linha de raciocínio, a Gestão de Cargos e Salários não fica fora dessa. Pois sem a gestão, caso você consiga definir sem ela, você irá definir valores totalmente incogruentes com o mercado, e não conseguirá gerir os cargos para contratação.Logicamente, toda essa análise e gestão de cargos e salários, não pode ser feita manualmente, de forma aleatória. Portanto, é necessário ferramentas que possam te auxiliar. Mas é claro, que não se pode utilizar qualquer ferramenta, pois ela deve ser algo condizente com a estratégia de mercado, proporcionando decisões cada vez melhores para a definição de cargos para contratação. E foi pensando nisso, que criamos a Planilha de Cargos e Salários em Excel. Uma planilha que irá te ajudar a gerir os dados e então fornecer estratégias para toda essa gestão. Confira agora, as funcionalidades da Planilha

Funcionalidades da Planilha Cargos e Salários

Cadastros

Partindo logo para a área de cadastro, podemos então cadastrar os seguintes itens: Cargo, Grupo, Nível, Faixa, Área, Centro de Custo(com código e centro de custo), Tipo de Contrato, Escolaridade, Descrição Cargo, Faixa Salarial, Plano de Carreira e Foto(imagem). No cadastro da descrição de cargo, é possível preencher o ID, cargo, Nível, área, descrição do cargo, habilidades comportamentais, habilidade técnica e requisitos desejáveis. Além disso, para poupar tempo, na maioria desses campos a planilha possui uma validação de dados, uma lista suspensa de acordo com o que foi cadastrado nas abas anteriores.

Parâmetros

Seguindo para a área de parâmetros, já temos alguns já pré definidos, onde podem ser alterados, tais como: Escolaridade, Experiência, Complexidade, Responsabilidade, Relacionamento e Autonomia.

Avaliação Cargo e Colaborador

Na avaliação de Cargos e Colaboradores, contamos com os campos: ID, Cargo, Colaborador, Escolaridade, Experiência, Complexidade, Responsabilidade, Relacionamento e Autonomia.

Ranking Cargo e Colaborador

Temos: Cargo, Colaborador, Escolaridade, Experiência, Complexidade, Responsabilidade, Relacionamento, Autonomia e Total(com info gráfico de barras).

Salário e Benefícios

Campos: Nome do Cargo, Média Salarial Mercado, Média Salaria Praticado e Benefícios.

Cadastro de Colaborador

Campos: ID, Data Admissão, Nome do Colaborador(a), Área(Departamento), Código Centro de Custo, Descrição Centro de Custo, Cargo, Nível, Faixa Salarial, Grau de Escolaridade, Tipo de Contrato, Tempo na Empresa, Salário Bruto, Salário Mensal(fora da faixa) e Data de Demissão. Além de a maioria dos campos contar com validação de dados, os campos de tempo na empresa e salário bruto, vem de forma automática. Sem precisar preencher.

Promoção

campos: ID, Data Promoção, Nome do Colaborador(a), Área(departamento), Código Centro de Custo, Descrição Centro de Custo(automático), Cargo, Nível, Faixa Salarial, Tipo de Contrato, Salário Bruto(automático) e Salário Manual(fora de faixa).

Relatórios e Dashboars

E então, por último contamos com os relatórios e Dashboards. Na planilha temos os relatórios de: colaborador, cargos, centro de custo, tipo de contrato, áreas e individual. E no Dashboard podemos visualizar gráficos como: tipo de contratação, grau de escolaridade, comparativo faixa salaria, nível do cargo e o filtro por área(departamento). https://www.youtube.com/watch?v=Jhmk8A7Kgt4