Planilha de Rescisão em Excel

Planilha de Rescisão em Excel

Resumidamente, os cálculos de rescisão trabalhista são uma das rotinas mais importantes em uma empresa. Eles representam os valores devidos pela empresa ao colaborador, englobando salário, férias, 13º e outros benefícios. Embora os itens no cálculo de rescisão sejam os mesmos, o que varia é o direito de cada tipo de demissão. Além disso, o cálculo também inclui horas extras.

A importância desse cálculo está, sobretudo, em estar em conformidade com a Legislação Brasileira. Qualquer descumprimento ou tentativa de subestimar os valores devidos pode resultar em processos e multas contra a empresa.

Para os trabalhadores, os cálculos trabalhistas são essenciais para evidenciar de forma transparente os valores que eles têm direito a receber pelo trabalho realizado. Esses direitos são garantidos pela CLT. Portanto, o cálculo de rescisão trabalhista desempenha um papel fundamental para a empresa, e a área de recursos humanos deve sempre garantir que tudo seja realizado de maneira clara e correta.

Uso de uma ferramenta para o Cálculo

No entanto, realizar esses cálculos manualmente, utilizando papéis, agendas e outros métodos, é totalmente inviável. É necessário conhecer cada parâmetro e argumento necessários para essa complexa matemática. Embora não seja impossível realizar os cálculos manualmente, isso consumiria muito tempo, aumentaria as chances de erros e exigiria consultar as informações a cada vez. Esse tempo poderia ser melhor utilizado em tarefas prioritárias.

Todavia, é indispensável ter uma ferramenta que facilite todo esse processo, que já contenha todos os itens necessários para o cálculo, abrangendo todos os segmentos. De fato, não basta simplesmente baixar ou adquirir qualquer sistema ou planilha para o cálculo, pois sistemas desatualizados ou incompletos podem interferir na precisão dos cálculos e causar problemas futuros.

Pensando em cada detalhe e segmento, desenvolvemos a Planilha de Rescisão em Excel. Com um pagamento único, sem mensalidades ou anuidades, essa planilha oferece cálculos precisos e parâmetros atualizados com os itens vigentes. A seguir, você encontrará as funcionalidades detalhadas da planilha.

Funcionalidades Planilha de Rescisão em Excel:

INSTRUÇÕES:

Ao abrir a planilha, você encontrará a primeira aba intitulada “Instruções”. Essa seção é projetada para fornecer orientações claras sobre o cálculo, as modalidades de rescisão e a Base de Dados. Por meio de instruções passo a passo, você será direcionado de forma concisa e fundamental no uso da planilha. Por outro lado, mesmo as instruções sendo breves e básicas, elas garantem um guia seguro para utilizar a planilha com confiança.

CÁLCULO DE RESCISÃO:

Após isso, encontramos a aba que pode ser considerada a mais crucial: o cálculo de rescisão. Nessa seção, posto que, é fundamental compreender cada campo e ter atenção ao preencher os dados. Qualquer informação inserida de maneira incorreta resultará em cálculos imprecisos. Na área de parâmetros, encontramos os seguintes campos:

• Colaborador
• Salário Bruto
• Tipo de Desligamento
• Tipo de Prévio
• Dias do Aviso Prévio
• Saldo do FGTS
• Quantidade de Férias Vencidas
• Dia da Contratação
• Dia Final Contrato Experiência
• Data Demissão ou Fim Aviso Prévio
• Data Início Aviso Prévio Trabalhado
• Descontar Multa do Artº 480 da CLT
• Número de Dependentes

E em seguida, temos também o Cálculo da Rescisão contendo os itens:

• Rubricas
• Base de Cálculo
• Parâmetro
• Valor – Salário
• Descontos
• INSS
• IRPF
• Total Geral
• Valor Líquido Rescisão
• FGTS
• Multa Rescisória
• Indenização
• Férias Indenizadas

MODALIDES RESCISÃO:

Continuando, chegamos à aba de modalidades, onde você poderá inserir a Causa do Afastamento. No entanto, já fornecemos 11 causas pré-definidas. Antes de mais nada, é possível realizar alterações, se necessário. Nessa aba, também encontramos as seguintes colunas/campos:

• Saldo de Salário
• Aviso Prévio
• 13º Salário
• Férias Vencidas
• Férias Proporcionais
• Adicional Férias 1/3
• Mês anterior FGTS
• FGTS Rescisão
• FGTS
• Indenização Artº 479 – CLT

BANCO DE DADOS:

Por fim, mas igualmente importante, temos o Banco de Dados. Essa seção é essencial, pois economiza muito tempo nos cálculos. Aqui estão os seguintes itens:

• Tabela do IRPF
• Base de Cálculo
• Alíquota
• Parcela a Deduzir
• Tabela do INSS
• Tipo de Desligamento
• Tipo de Aviso
• Descontar Multa Artº 480 da CLT

Em resumo, fica evidente que nossa planilha não apenas possui as funcionalidades essenciais para o trabalho, mas também recursos adicionais que proporcionam ainda mais benefícios. Portanto, deixar de adquirir nossa ferramenta pode ser um equívoco para profissionais que trabalham na área Recursos Humanos. Além disso, oferecemos suporte para esclarecer quaisquer dúvidas relacionadas à planilha. Para adquirir nossa planilha, basta acessar a área superior desta página. Aceitamos pagamentos via PIX, Boleto Bancário ou Cartão.