Planilha para Gestão de Treinamentos

Procurando uma Planilha para Gestão de Treinamentos completa e especialmente desenvolvida para otimizar a gestão e o controle de treinamentos dos colaboradores da sua empresa?

Conheça a Planilha para Gestão de Treinamentos da Smart Planilhas, uma solução perfeita para que a sua empresa consiga planejar e manter em ordem a rotina de treinamento dos colaboradores.

Funcionalidades da Planilha para Gestão de Treinamentos:

Confira as principais funcionalidades da Planilha para Gestão de Treinamentos da Smart Planilhas:

Cadastro de Colaborador: permite o cadastro dos colaboradores da empresa, incluindo informações como:

• Número de registro;
• Nome completo;
• Gênero;
• Cargo;
• Dentre outros itens.

Treinamentos: garante a elaboração de planejamentos para a realização de treinamentos, com informações que incluem:

• Descrição do treinamento;
• Data de início e fim;
• Duração em horas;
• Número de participantes;
• Valor total do investimento;
• Valor do investimento por participante.

Controle de Treinamentos: seção para o controle de treinamentos que precisam ser realizados pelos colaboradores, incluindo informações como:

• Nome do colaborador;
• Data prevista para o próximo treinamento;
• Status do próximo treinamento.

Agendamento: opção que permite o agendamento de treinamentos, incluindo informações como:

• Data e hora de realização;
• Descrição do treinamento;
• Modalidade (presencial, online, teórico, prático);
• Responsável pelo agendamento.

Agenda de Treinamento: tela no formato de agenda onde é possível consultar os treinamentos marcados a partir de filtros como data e participante.

Avaliação sobre Instrutor: permite a consulta e controle das avaliações que cada colaborador recebeu do instrutor após a conclusão de um treinamento.

Ficha Avaliação Treinamento: possibilita a impressão de uma ficha de avaliação para que os colaboradores possam avaliar o treinamento.

Dashboard Setor: aqui, líderes e gestores podem avaliar uma série de indicadores com base no setor escolhido, incluindo informações como:

• Nível de escolaridade dos participantes;
• Faixa etária;
• Tipo de cargo;
• Gênero dos participantes.

Dashboard Treinamento: nesse dashboard, líderes e gestores podem consultar e avaliar as seguintes informações:

• Número total de treinamentos realizados;
• Total de participantes nos treinamentos;
• Duração total dos treinamentos (em horas);
• Investimento total;
• Número de participantes por turma;
• Investimento por turma;
• Tipo e local do treinamento.

Histórico Colaborador: traz um histórico completo dos treinamentos realizados por cada colaborador.

Relatório de Treinamentos: apresenta uma lista completa de colaboradores com treinamentos a realizar e a data prevista para o próximo treinamento.

Benefícios dos treinamentos para colaboradores e empresas

Uma rotina periódica de treinamentos pode oferecer benefícios tanto para os colaboradores, como também para as empresas, incluindo:

• Melhora a satisfação dos funcionários: os treinamentos contribuem para que os funcionários desempenhem suas funções com maior segurança e tenham satisfação em desenvolver suas tarefas, diminuindo índices como absenteísmo e rotatividade.

• Menor necessidade de supervisão: um funcionário bem treinado estará bem familiarizado com o trabalho e precisará de menos supervisão.

• Redução do número de acidentes: quanto mais treinado é um funcionário, menores são as chances de acontecer acidentes durante a rotina de trabalho.

• Aumento da produtividade: os treinamentos melhoram a eficiência e a produtividade dos funcionários, reduzindo o desperdício de tempo, dinheiro e recursos.

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