Conheça a nossa Planilha para Departamento Pessoal
Como você faz o controle de entradas e saídas dos seus funcionários hoje? Conheça a Planilha para Departamento Pessoal, criada pela Smart Planilhas, que vai facilitar essa tarefa.
O controle de ponto é uma das principais responsabilidades do departamento pessoal em qualquer empresa. Controlar os horários de entrada e saída dos funcionários é essencial para calcular corretamente horas extras, compensações e descontos por faltas ou atrasos.
Está com dificuldade para manter esse controle de forma precisa e calcular o saldo de horas no final do mês? Não perca mais tempo e nem se preocupe! A Planilha para Departamento Pessoal da Smart Planilhas foi desenvolvida por especialistas, levando em conta as necessidades reais dos profissionais da área. Além de ser eficiente, a planilha é simples, intuitiva e fácil de usar. Vale a pena conferir!
O que é o controle de ponto?
O controle de ponto registra os horários de entrada e saída de cada funcionário. Por isso, ter uma Planilha para Departamento Pessoal facilita o trabalho do gestor, melhora a organização e contribui para o bom funcionamento da empresa.
O que a lei diz a respeito do controle de ponto?
Você sabia que, dependendo do número de funcionários, a sua empresa pode ser legalmente obrigada a controlar os horários de entrada e saída de funcionários? Veja o que diz o artigo 74 da CLT – Consolidação das Leis do Trabalho “Art. 74. O horário de trabalho será anotado em registro de empregados.
- 1º (Revogado).
- 2º Para os estabelecimentos com mais de 20 (vinte) trabalhadores, será obrigatória a anotação da hora de entrada e de saída, em registro manual, mecânico ou eletrônico, conforme instruções expedidas pela Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, permitida a pré-assinalação do período de repouso. (Redação dada pela Lei nº 13.874, de 2019)”
Como podemos observar, manter o controle e o registro dos horários de entrada e saída de cada funcionário é muito mais do que uma questão de organização, mas também uma obrigação trabalhista regida por lei.
Qual a importância da Planilha para Departamento Pessoal no controle de ponto?
Ao não controlar os horários de entrada e saída dos funcionários, as empresas ficam sem as informações necessárias para a folha de ponto. Isso pode levar a condutas ilegais, além de prejuízos por não descontar faltas e atrasos corretamente e perder o controle das horas extras, o que gera sérios problemas.
A Planilha para Departamento Pessoal da Smart Planilhas é uma excelente ferramenta para apoiar a gestão de funcionários e o departamento pessoal. Muitos empresários já utilizam a planilha e estão satisfeitos com os benefícios organizacionais e o controle eficiente, sem complicação.
Mesmo empresas com contador externo se beneficiam dessa ferramenta, pois facilita a análise das informações e o lançamento correto na folha de pagamento. Mantenha o controle e a organização dos horários de entrada e saída dos seus funcionários com a Planilha para Departamento Pessoal da Smart Planilhas!
Planilha para Departamento Pessoal e o registro de horas noturnas
Sua empresa tem funcionários que trabalham no período noturno? Sabia que eles têm direito ao adicional noturno? Segundo a legislação brasileira, o trabalho noturno é considerado entre as 22h e 5h para trabalhadores urbanos. Para atividades rurais, o horário noturno é das 21h às 5h para lavouras e das 20h às 4h para pecuária. Além disso, a hora noturna é calculada como 52 minutos e 30 segundos, e não 60 minutos.
O adicional noturno é de 20% sobre as horas trabalhadas nesse período. Controlar essas horas pode ser complicado, especialmente com a redução no tempo da hora, mas é uma obrigação legal que precisa ser seguida.
Para evitar problemas, mantenha um controle preciso e simples das horas noturnas dos seus funcionários com a Planilha para Departamento Pessoal da Smart Planilhas. Ela foi desenvolvida para facilitar a organização e o controle do horário de trabalho de cada colaborador. Adquira a sua agora!
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