Recibo de Pró-Labore em Excel
Pró-labore e sua importância:Pró-labore corresponde a uma remuneração semelhante ao salário, mas direcionada aos sócios que trabalham na empresa. Sendo considerado uma despesa pertencente à rotina administrativa. Apesar de ser muito confundido como salário, há algumas diferenças práticas entre essas duas remunerações. Portanto, é a remuneração que os sócios de uma empresa recebem por seu trabalho.Ele equivale ao salário que o dono recebe por trabalhar no seu próprio negócio, por exemplo. Por se tratar de uma remuneração paga ao sócio como se ele fosse funcionário, o pagamento precisa ocorrer mensalmente, mesmo que a empresa não tenha tido faturamento naquele período.
Diferença entre Pró-Labore, salário e distribuição de lucro
Você sabe a diferença entre pró-labore, salário e distribuição de lucro ? Muitos usam esses termos como sinônimos, mas há grandes diferenças entre esses dois tipos de remuneração.
- Pró-labore: É uma obrigação da empresa em remunerar o sócio que trabalha no negócio e deve ser proporcional ao trabalho executado. Em outras palavras, é o salário do dono.
- Salário: É a remuneração que um funcionário recebe pela atividade que executa. Tem todos os direitos trabalhistas garantidos.
- Distribuição de lucro: É um retorno que os sócios possuem pelo capital investido na empresa. De acordo com sua participação é dividido em cotas, depois que apurado a margem de lucro disponível, remunera-se de acordo.
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