Planilha Cargos e Salários em Excel

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Planilha Cargos e Salários em Excel

O que é e para que serve o Plano de Cargos e Salários?

Plano de Cargos e Salários nada mais é do que um instrumento de gerenciamento,
utilizado nas empresas para estabelecer regras de progressão de níveis e salários,
fixando-se os requisitos necessários para que o profissional cresça na empresa.
Ele serve então, para organizar a empresa em relação à composição de seus cargos e
respectivos salários.
É Importante saber que “cargo” é ocupação oficial do empregado e a “função”, é a
atribuição específica ou além disso, o conjunto das atribuições.

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Qual a finalidade de se implementar um plano de cargos e salários?

Em suma, a implementação do plano de cargos e salários, tem a finalidade de analisar e determinar
os requisitos qualitativos, as responsabilidades inerentes ao cargo e condições que esse
exige para seu desempenho, além disso, controla e organiza questões referentes a
ocupação do funcionário em determinado cargo e respectivo salário.
Dessa forma, as descrições e especificações dos cargos, devem ter informações corretas e
precisas, para que se possa fazer uma análise eficaz.
Contudo, também é necessária a clara diferenciação entre as funções, com detalhamento e objetivo
de cada uma, para que o plano de cargos e salários seja considerado válido, podendo
resultar na promoção do empregado.
Então, os colaboradores conhecem as perspectivas de crescimento, suas
responsabilidades, os resultados esperados, os conhecimentos e habilidades que
precisam adquirir para progredirem.

Quais os benefícios que um plano de cargos e salários traz para uma empresa?
São vários os benefícios que um plano de cargos e salários pode trazer para empresa:
 Hierarquia organizacional através de uma estruturação das remunerações;
 Seleção de candidatos com perfil e requisitos principais para a ocupação
do cargo;
 Salário baseado no mercado de trabalho e valores mais justos de acordo
com o cargo ocupado, evitando-se diferença salarial para cargos similares;
 Possibilidade de retenção de novos talentos;
 Crescimentos dos colaboradores na empresa, sem necessidade da busca
fora dela.

Portanto, pensando na organização de sua empresa, elaboramos uma planilha, que você poderá
baixar “GRATUITAMENTE”, e que vai facilitar a gestão administrativa na sua empresa.

Planilha Cargos e Salários em Excel

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